salud y ergonomia
El estudio del trabajo y sus condiciones
ha sido, desde hace siglos, uno de los ejes de la política social que
los diferentes pueblos han mostrado como principal indicador de su
desarrollo. En todos ellos, el objetivo no es otro que la humanización
del trabajo mediante el empleo de ingenios, normas y sistemas
organizativos que permitan realizar el trabajo con el menor esfuerzo
posible y la mayor satisfacción alcanzable.
El estudio ergonómico de los puestos de
trabajo, de los sistemas organizativos de las empresas, los diferentes
equipos de producción y protección, así como las relaciones con las
herramientas de trabajo constituyen los ejes principales de la acción
preventiva hoy en día asignada a la disciplina denominada “Ergonomía y
Psicosociología aplicada”.
La sociedad laboral occidental exige
cada vez mayores cotas de seguridad y salud en los puestos de trabajo y
ello pasa inexorablemente por crear, desde el mismo momento del diseño
de los puestos de trabajo, unas condiciones de trabajo seguras y
saludables tanto desde el punto de vista físico como mental.
La ergonomía es definida como el estudio científico de las relaciones entre el hombre y su ambiente de trabajo.
La ergonomía se logra mediante diseños de tareas, espacios de trabajo,
controles, arreglos, herramientas, iluminación y equipos que se ajusten a
las capacidades y también a las limitaciones físicas del empleado.
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